image

Rekrytera IT-projektledare

En IT-projektledare är en central del av verksamheten för att framgångsrikt navigera och leverera komplexa teknikprojekt, från systemimplementeringar och mjukvaruutveckling till infrastrukturuppgraderingar och digitala transformationer. De ansvarar för att projekt når sina mål inom utsatt tid, budget och med rätt kvalitet, samtidigt som de hanterar team, risker och intressenter i en ofta snabbrörlig teknisk miljö. Att hitta en IT-projektledare med rätt kombination av teknisk förståelse, metodkunskap och starkt ledarskap är avgörande för att maximera värdet av era IT-investeringar.

Boka in ett möte med oss

Så hjälper vi er att rekrytera er nästa IT-projektledare

Nova Work besitter den specialistkompetens och det djupa nätverk som krävs för att identifiera och attrahera den IT-projektledare som kan transformera era tekniska visioner till konkreta resultat. Vi förstår att en IT-projektledare behöver mer än bara generella projektledningsfärdigheter; de måste också ha en gedigen förståelse för teknik, utvecklingsprocesser och de specifika utmaningar som IT-projekt medför.

Att rekrytera en IT-projektledare handlar om att finna en individ som kan leda tekniska team, kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter, och som proaktivt kan hantera de oförutsedda hinder som ofta uppstår i teknikintensiva projekt. Vi hjälper er att definiera den exakta profilen och matchar er med kandidater som har den tekniska förståelsen, det strategiska tänkandet och drivkraften att leverera.

Kontakta oss idag!

Tjänster, samarbete med kund
Forefront_Blue
Husqvarna_Blue
image 4
Konsult inom Talent Acquisition
Konsult inom Talent Acquisition
novawork-talent

Nova Work hjälper er verksamhet med:

  • Operativ och strategisk rekrytering av IT-projektledare på alla nivåer, från juniora till seniora roller och programchefer inom IT.
  • En skräddarsydd sourcingstrategi och proaktiv search för att identifiera de mest eftertraktade IT-projektledarna, inklusive de med expertis inom specifika teknologier (t.ex. moln, AI, cybersäkerhet) eller branscher.
  • Executive Search och headhunting för seniora IT-projektledarroller och ledare för större tekniska transformationsprogram.
  • Att bygga upp en kandidatpipeline med kvalificerade IT-projektledare genom våra starka och relevanta nätverk inom IT och teknik.
  • Personlighets- och motivationsanalyser samt färdighetstester för att säkerställa att kandidaten inte bara har teknisk och metodologisk kompetens, utan också ledaregenskaperna och kommunikationsförmågan att driva komplexa IT-team och projekt.
  • Gedigen referenstagning och bakgrundskontroller för en trygg och transparent rekryteringsprocess.
  • Möjligheten att snabbt anlita en erfaren IT-projektledare som konsult för interimsuppdrag, specifika projekt eller för att tillföra specialistkompetens.
  • Rådgivning kring compensation och benefits för att attrahera och behålla topptalanger inom IT-projektledning.

Låt oss ta hand om rekryteringsprocessen och hjälpa er att hitta de bästa kandidaterna, samtidigt som vi stärker ert varumärke!

Vill du ha hjälp med bemanning eller rekrytering?

Kontakta oss idag!

Behöver ditt företag en konsultlösning eller rekryteringsstöd? Vi hjälper er!

Boka möte

Namn

Den här webbplatsen är skyddad av reCAPTCHA,
Googles Sekretesspolicy och Användarvillkor gäller.

"Nova Work har visat ett starkt engagemang under vårt samarbete. De är lättillgängliga, lyhörda och fokuserade på att göra det där lilla extra för oss som kund. De har snabbt förstått våra behov och levererat välmatchade kandidater på kort tid."

Mario Hellquist
VD, DataCom

"Nova Works starka engagemang, flexibilitet och lyhördhet har varit en nyckel för vårt samarbete. Nova Works starka engagemang, flexibilitet och lyhördhet har varit en nyckel för vårt samarbete. Genom en snabb förståelse för våra behov har vi fått kvalitet och välmatchade kandidater."

Minja Lendahl
Head of SAP, Forefront Consulting

"Med Nova Works hjälp har vi genom åren stärkt vår organisation med skickliga konsulter. Nu senast med tre vassa kvinnor som bidrar med kompetens, engagemang och positiv energi. Samarbetet med Nova Work fungerar mycket smidigt och vi uppskattar särskilt deras flexibilitet, tydliga kommunikation och goda tillgänglighet."

Therese Rosenberg Sjöström   
HR Business Partner Sweden, Ingram Micro

"Vi har haft nöjet att samarbeta med Nova Work under det senaste året, och är oerhört imponerade av deras professionalism, engagemang och nära samarbete. Deras team har varit lyhörda för våra behov och har arbetat effektivt för att hitta kandidater som uppfyller våra förväntningar. Kommunikationen med Nova Work har varit föredömlig. De har uppdaterat oss genom hela processen, varit snabba med återkoppling och tillgängliga för frågor och feedback. Dessutom har deras transparens och ärlighet varit mycket uppskattad. Vi har alltid känt oss välinformerade och trygga i deras händer. Sammanfattningsvis kan vi varmt rekommendera Nova Work till er som söker en pålitlig och effektiv rekryteringspartner!"

Nathalie Sjöblom   
HR Business Partner, Husqvarna Group

"Tydlig och bra återkoppling med kandidater under processen. Avstämningar sker löpande. Stark vilja att hitta rätt typ av kandidat för uppdraget och slutförandet i processen. Ett självklart val för mig om rekrytering är på agendan!"

Jonas Hellman
Sales Manager SMB Mid, Dustin

"Vi är mycket nöjda med samarbetet! Nova Work har på kort tid hjälpt oss att både bygga en kandidatbank för framtiden och rekryterat komplexa roller. Processen har kännetecknats av hög professionalism, tydlig kommunikation och en genuin förståelse för våra behov. Kombinationen av en god matchning mellan kompetens och vår företagskultur är avgörande, och Nova Work greppade snabbt våra krav och levererade kandidater som verkligen motsvarade våra förväntningar. Jag kan varmt rekommendera dem till andra som söker en engagerad, lyhörd och kompetent rekryteringspartner."

Anna Gestblom Bottner   
Talent Acquisition Manager, Division Management, Forefront

"Vi är nöjda - Nova Work har presenterat relevanta och välmatchade kandidater med både kompetens och en god personlig förankring. Processen har präglats av lyhördhet, professionalitet och ett tydligt mänskligt tillvägagångssätt."

Jonas Johansson   
Head of IT Core Operations, KGK

"Vi har fått hjälp med flera rekryteringar och är mycket nöjda med samarbetet. Det som utmärker teamet är deras förståelse för vår verksamhet, kultur och de krav vi ställer på olika roller. Denna insikt, i kombination med ett effektivt search-arbete, gör att de framgångsrikt attraherar och presenterar relevanta kandidater för oss. Konsulterna är lyhörda, effektiva och professionella. Teamet är riktiga klippor, och jag kan varmt rekommendera Nova Work som företag."

Peter Kolnhofer
Founder, Developers Bay & Developers Shore

"Teamet från Nova Work stöttade oss genom en kritisk rekrytering på ett mycket professionellt sätt. Vi är mycket nöjda med både processen och utfallet."

Reza Hashemi  
Head of Enterprise Solutions, Zington

"Nova Work har imponerat genom att vara närvarande, lyhörda för feedback och alltid agerat på ett professionellt sätt. Vi på TD SYNNEX uppskattar er noggrannhet, ert engagemang och ser fram emot att fortsätta samarbeta."

Dominique Gergi   
Team Lead, Sales Specialist, TD Synnex

"Vi upplevde ett mycket gott stöd från Nova Work i processen att hitta relevanta kandidater för den tjänst vi sökte. Matchningen kändes träffsäker och smidig redan från start. Under den tid vi haft konsulten på plats har samarbetet fungerat utmärkt – arbetet har flutit på utan problem, och vi har varit mycket nöjda med hans insats."

Nick Nyman
Servicechef, Avoki

"Vi har haft ett fantastiskt samarbete med Nova Work. De är professionella, lyhörda, kunniga och har en imponerande förmåga att matcha rätt kandidat med rätt roll. Rekryteringsprocessen var smidig och effektiv – vi kunde inte vara mer nöjda och ser fram emot att anlita Nova Work igen!"

Kristina Lundqvist   
Senior Manager, Talent Acquisition, NTT DATA Business Solutions

"Rekryteringsprocessen med Nova Work var enastående! Från första kontakten till sista steget i anställningsprocessen var varje moment smidigt och professionellt hanterat. Det som verkligen utmärkte sig var deras stöd och regelbundna återkoppling till mig som kandidat. Nova Work säkerställde att jag var uppdaterad och informerad vid varje steg, vilket gjorde hela upplevelsen mycket positiv och transparent. Jag kan varmt rekommendera Nova Work till alla som söker nya möjligheter eller företag som behöver hjälp med att hitta de bästa talangerna. Deras engagemang och professionalism är verkligen oöverträffat."

Lorena Huber
LCA-specialist, Husqvarna Group

"Vi är mycket nöjda med Nova Work som leverantör! De visar stort engagemang för oss som kund, och vi har fått träffa flera superbra kandidater genom dem. Nova Work är lyhörda för våra behov och har en god förståelse för den kompetens vi söker och för vilka individer som kan komplettera vårt team. De är också skickliga på att skapa en positiv kandidatupplevelse, följa upp och agera snabbt."

Patrik Alnefelt
Team Lead Dynamics 365, Forefront

"Nova Work utmärker sig verkligen genom sitt engagemang för mig som HR-konsult. Det märks genom ett genuint intresse för mitt välmående och utveckling. Vårt samarbete har sedan start präglats av öppen kommunikation, förtroende och en gemensam strävan att nå våra mål. Jag uppskattar verkligen den respekt och värme som visats och den professionalism som genomsyrat vårt samarbete."

Mari Sväärd   
HR-konsult, Harald Pihl

"Vårt samarbete med Rebecca och Martina på Nova Work utmärktes av deras entusiasm och energi. Vi lyckades snabbt förena vår interna rekryteringsfunktion med deras expertis tack vare tydlig och frekvent kommunikation. Jag ser fram emot att få jobba tillsammans igen."

Peter Nenzén
Affärsområdeschef, Stretch Beyond

"Rekryteringen med Nova Work kändes enkel och smidig, där de hela tiden följde upp på ett tydligt och professionellt sätt. Deras förståelse och engagemang gjorde att hela processen blev en fullträff – verkligen 10 poäng."

Ludwig Holder Olsson
Rekryterad kandidat, Hatteland Technology

"Jag valde er eftersom jag har sett båda sidorna av ert arbete – dels som kandidat själv, men även som beställare. Jag vet att ni håller hög kvalitet, både gentemot kandidater och mig som beställare. Därför var valet enkelt! Rekryteringsprocessen var smidig, och jag kände mig hela tiden delaktig i arbetet samt var väl informerad om var vi befann oss i de olika stegen under processen."

Tony Eriksen
Country Manager B2B, Komplett Group

"Mitt intryck är att de är engagerade, lyhörda och professionella genom hela processen. Konsulterna är snabba med att återkoppla, analytiska och har varit ett bra bollplank för oss som kund. Vi har stort förtroende för er och samarbetar gärna med er igen."

Helena Martinsson
HR-chef, Skola24

"Det bästa är att man har en trygghet och stabilitet bakom företaget man arbetar hos. Om det skulle dyka upp något på arbetet så är det skönt att veta att jag kan ha en nära dialog med Nova Work. Det som får er att sticka ut är att ni genuint bryr er om oss anställda."

Marcus Axelsson
Konsult, TD SYNNEX

"Jag tycker genuint att rekryteringsprocessen var så smidig, från första samtalet till kontraktskrivningen. Nova Work var alltid tillgängliga för frågor och det är ni fortfarande. Jag har aldrig känt mig så omhändertagen som anställd tidigare. Nova Work är bara ett samtal bort och är alltid tillgängliga och flexibla! Det går att bolla allt med er vilket jag värderar så högt."

Özden Tiftikci
Säljkonsult, Ingram Micro

"Att vara konsult hos Nova Work är enkelt, tydligt och spännande. Nova Work genomsyras verkligen av sina värdeord - närvarande, engagerade och lyhörda. Och det gäller inte bara kunderna, utan även mot oss konsulter."

Sofia Svenlin
Säljkonsult, TD SYNNEX

"Att arbeta som konsult är spännande och varierande, även om man som jag är stationerad hos ett och samma företag. För mig har det inneburit att jag får möjlighet att verkligen komma in i teamet, förstå verksamheten på djupet och bygga starka relationer. Mitt tips till den som är nyfiken att arbeta som konsult är att vara öppen, nyfiken och lyhörd – det är egenskaper som uppskattas och som gör att du snabbt kommer in i rollen. En annan viktig del för mig har varit tryggheten jag känt genom Nova Work. De är otroligt stöttande och finns alltid där när man behöver något. Det gör att man aldrig känner sig ensam i sin konsultroll, utan tvärtom får man känslan av att ha ett team i ryggen som verkligen bryr sig. Den tryggheten betyder mycket och ger en stabil grund för mig att stå på."

Mikaela Stenberg
Customer Experience Consultant, Ingram Micro

"Vi tycker samarbetet med er har fungerat mycket bra! Vi har nu rekryterat tre säljare till oss med olika personligheter och erfarenheter vilket bidrar till en god teamdynamik. Vi har genomgående haft ett tight samarbete, fått tydlighet genom rapporter, veckovisa avstämningar/uppdateringar och ett bra flöde med bra kandidater."

Guian Mantilla
Föräljningschef, SALT

Vår process för att rekrytera IT-projektledare

För att hitta och säkerställa rätt kandidater till er arbetar vi med uppsökande rekrytering (search och headhunting) parallellt med nätverkande i olika kanaler och forum. Du som kund kan välja att köpa hela eller delar av rekryteringsprocessen, beroende på hur ert behov ser ut när ni ska rekrytera en IT-projektledare.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här!

_Z8A7731

Fördelar med att välja oss för er rekrytering av IT-projektledare

Att välja rätt rekryteringspartner är avgörande när ni söker en IT-projektledare. Rollen kräver en teknisk förståelse, projektledningsmetodik, starkt ledarskap och förmågan att navigera  i komplexa projekt. Nova Work är specialiserade på rekrytering inom IT och teknik, vilket ger oss en unik förståelse för de specifika krav och dynamiken som präglar IT-projektledning. Vi letar efter individer som inte bara kan hantera en projektplan, utan som kan inspirera team, lösa tekniska utmaningar och leverera ett större affärsvärde.

Här är några av fördelarna med att anlita Nova Work:

  • Specialistkompetens inom IT-projektledning: Djup förståelse för IT-projektledarrollen, dess variationer och de specifika krav som ställs inom olika tekniska domäner och utvecklingsmetodiker (agilt, vattenfall, hybrid).
  • Träffsäkert IT-nätverk: Tillgång till ett brett och aktivt nätverk av kvalificerade IT-projektledare, inklusive de med nischad teknisk erfarenhet och de som inte aktivt söker nya uppdrag.
  • Effektiv och tidsbesparande process: Vi hanterar hela eller delar av rekryteringsprocessen, vilket frigör er tid och interna resurser så att ni kan fokusera på er kärnverksamhet.
  • Kvalitetssäkring i varje steg: Genom noggranna intervjuer, validerade tester (via TalentQ-certifierade konsulter) anpassade för att bedöma kompetenser relevanta för IT-projekt, och gedigen referenstagning säkerställer vi kandidaternas kvalitet.
  • Flexibla lösningar: Vi erbjuder både permanent rekrytering av IT-projektledare och möjligheten att snabbt anlita en erfaren IT-projektledare som konsult för interimsuppdrag.
  • Dedikerat partnerskap: Våra rekryteringskonsulter arbetar nära er för att förstå era unika behov och agerar som en strategisk rådgivare och förlängd arm till er organisation.
  • Marknadsinsikt: Vi har aktuell kunskap om lönelägen, efterfrågade tekniska kompetenser och vad som attraherar de bästa IT-projektledarna på marknaden.
Nova-Hero-CTA

Hitta nästa IT-projektledare med Nova Work!

Att rekrytera rätt IT-projektledare är en kritisk investering för att säkerställa framgången för era tekniska initiativ och er digitala transformation. En erfaren IT-projektledare driver inte bara projekt i mål, utan skapar också värde, minimerar risker och säkerställer att tekniska lösningar stödjer era affärsstrategier. Med Nova Works specialisering inom IT-rekrytering och vårt omfattande nätverk av kvalificerade IT-projektledare kan vi hjälpa er att hitta den perfekta kandidaten. Vi förstår de unika utmaningarna och kraven som ställs på dagens IT-projektledare och anpassar vår process för att möta era specifika behov.

Låt oss hjälpa er att säkra den IT-projektledarkompetens som tar era tekniska projekt och er verksamhet till nästa nivå.

Kontakta oss idag för att diskutera hur vi kan hjälpa er att rekrytera er nästa IT-projektledare!

Kontakta oss idag!

Vi är specialister på att hitta, attrahera och erbjuda kunnig personal.

18
Konsulter i Nova-teamet
100%

Tillsättningar genom uppsökande rekrytering 

80+

Tillsättningar under 2024

Nova Work är en närvarande och engagerad rekryteringspartner som rekryterar specialister och ledare inom tjänstemannasektorn.

Som kund anlitar du oss som konsulter och vi hjälper er organisation med resursförsörjningen, både kortsiktigt och långsiktigt. Vår tjänst är flexibel utifrån er organisations behov och vårt erbjudande är skalbart i både omfattning och tid.

Du väljer själv om du behöver stöttning av en konsult på deltid eller heltid.Kontakta oss idag!