IMG_3776

IT-konsult

Kontakta oss för att diskutera hur vi kan stötta er verksamhet med bemanningstjänster inom IT!

Boka in ett möte med oss!

Team diskuterar våra tjänster

Hitta rätt IT-kompetens med Nova Work!

Vare sig ni behöver bemanna för specifika projekt, hantera tillfälliga arbetstoppar, täcka upp vid frånvaro eller helt enkelt anlita en erfaren specialistkonsult har Nova Work lösningen. Vi matchar våra skickliga IT-konsulter efter era behov och säkerställer att ni har de resurser som krävs för att driva er verksamhet framåt.

Med djup branschkunskap, ett brett nätverk av IT-specialister och lång erfarenhet inom IT-bemanning är Nova Work det självklara valet av IT-konsultföretag. Vi förstår vikten av att snabbt kunna skala upp eller ner personalstyrkan efter behov och erbjuder flexibla bemanningslösningar anpassade efter våra kunders behov. 

 

Det finns många goda skäl att välja Nova Work som er konsultpartner för IT-bemanning:

Brett utbud av IT-specialister för olika behov

Vi erbjuder IT-konsulter inom ett brett spektrum av IT-områden, från IT-supporttekniker, onsite-tekniker till erfarna IT-specialister. Våra konsulter har expertis inom områden som ITIL, Microsoft 365, Azure samt first-line, second-line och third-line support. Utöver det har vi omfattande kompetens inom nätverk, IT-drift och infrastruktur. Vi har erfarna IT-konsulter som kan gå in i uppdrag som Service Delivery-tekniker, nätverkstekniker, drifttekniker, tekniska projektledare, systemadministratörer eller teamledare. 

Flexibla lösningar för både kort- och långsiktig bemanning

Vare sig ni behöver förstärka ert IT-team under en begränsad period eller vill ha en mer varaktig bemanningslösning har vi alternativen. Vi erbjuder allt från enstaka specialistkonsulter till team och anpassar oss efter ert behov och era önskemål.

Minskad risk och ökad produktivitet 

Genom att anlita Nova Works konsulter minimerar vi tillsammans riskerna förknippade med felrekryteringar och säkerställer en hög produktivitet från dag ett. Våra konsulter är vana vid att snabbt komma in i nya sammanhang och leverera resultat från start.

Avlastning och tidsbesparing för er verksamhet

Rekrytering är tidskrävande och svårt, särskilt inom IT där konkurrensen om talanger är stor. Genom att överlåta bemanningen eller rekryteringen till oss frigör ni värdefull tid och kan fokusera på er kärnverksamhet. Vi sköter hela rekryteringsprocessen, från search och headhunting till urval, intervjuer, referenstagning, administration och uppföljning. Med vår expertis och vårt etablerade nätverk kan ni känna er trygga med att vi levererar rätt kompetens för era behov.

Engagemang och professionalism genom hela processen

Våra rekryteringskonsulter och konsultchefer arbetar med ett starkt engagemang och håller kontinuerlig kontakt med er som kund genom hela samarbetet. Våra kunders förtroende är det som driver oss framåt.

Bristfällig eller felaktig IT-kompetens kan få långtgående konsekvenser för verksamheten, som kvalitetsproblem, försenade projekt och missnöjda kunder. Med hjälp av Nova Works bemanningstjänster kan ni istället säkerställa att ni alltid har tillgång till den spetskompetens som behövs för att vara i framkant.

När ni vänder er till Nova Work för att hyra IT-konsulter kan ni lita på att vi hittar de bästa konsulterna!

Vår bemanningsprocess omfattar:

Behovsanalys

Vi lägger tid på att sätta oss in i er verksamhet, era utmaningar och specifika kompetensbehov. I nära dialog definierar vi kravprofilen för de IT-konsulter ni behöver.

Matchning

Med en god förståelse för era behov identifierar vi de mest lämpade kandidaterna från vårt omfattande konsultnätverk. Dessutom arbetar vi aktivt med search och headhunting för att hitta och attrahera rätt kompetens specifikt för er. Vi har tillgång till ett brett kandidatnätverk som är IT-specialister över hela Sverige.

Djupintervjuer

Kandidaterna som matchar bäst mot kravprofilen intervjuas grundligt av våra rekryteringskonsulter. Vi säkerställer att konsulternas kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper svarar upp mot era förväntningar.

Presentation av utvalda konsulter

Vi presenterar noggrant utvalda kandidater för er och vi utför även en bakgrundskontroll på de kandidater vi väljer att presentera för er.

Löpande uppföljning

Vårt engagemang tar inte slut vid tillsättning. Vi följer kontinuerligt upp med er som kund och säkerställer att ni är nöjda med konsulternas insatser under hela uthyrningstiden. Genom vår bemanningsprocess kan ni känna er trygga i att få den kompetens ni behöver, i rätt tid och undvika risk och kostnad för felrekrytering. Vi tar hand om det tidskrävande och resurskrävande arbetet kring bemanning. 

Utöver att vi har anställda konsulter i vår verksamhet har vi även ett upparbetat nätverk av underkonsulter inom olika specialistområden.

Vill du veta mer om hur vi arbetar?

Bild 29 okt
Hej

Möt några av våra konsulter 

William 

Hur ser en vanlig dag ut i din roll som IT-konsult? 
Som Service Delivery Manager på Datacom arbetar jag även som Technical Account Manager (TAM) för två olika kunder. Min roll är mångsidig och innebär att bygga nära kundrelationer, analysera tekniska system samt lösa problem både på plats och på distans. Varje dag är unik, vilket gör att jag får möjligheten att utvecklas inom många områden inom IT, från arbete med on-prem-lösningar till moderna molntjänster.
Hur håller man sig ajour i rollen som IT-konsult idag? 
För att hålla sig uppdaterad är det avgörande att ha en genuin passion för sitt arbete. Det märks tydligt om en konsult har det där extra engagemanget och verkligen brinner för sitt område. Det handlar också om att kontinuerligt vidareutbilda sig, följa branschtrender och vara öppen för kunskapsutbyten.
Vad är din generella IT-spaning på marknaden just nu? 
Jag ser fortfarande en stor kunskapslucka kring Wifi 7 och dess möjligheter, både bland företag och privatpersoner. Det finns ett behov av att sprida mer information om hur den nya teknologin kan skapa värde och förbättra upplevelsen för användare.

Albin 

Berätta om ditt nuvarande uppdrag?
Jag arbetar i en kombinerad roll som 1st line-tekniker i DataComs servicedesk, och jag är även uthyrd som onsite-tekniker hos en av deras kunder, Nackademin. Jag får möjlighet att kombinera teknisk problemlösning med att ge service till Nackademins personal och studenter, vilket gör att jag varje dag möter nya utmaningar och erfarenheter. 
Vad tycker du är roligast i din nuvarande roll?
Det jag verkligen uppskattar i min roll är variationen och friheten! Att kunna samarbeta med kollegorna på kontoret samtidigt som jag får möta och hjälpa olika människor på Nackademin är både givande och stimulerande. Dessutom ger DataCom mig goda möjligheter att utvecklas – de uppmuntrar mig att ta mig an utmaningar och utforska nya lösningar utan att sätta upp strikta begränsningar. Det gör att varje dag känns både meningsfull och inspirerande.
Har du några tips eller råd till den som är nyfiken på att arbeta som konsult?
Mitt bästa råd är att hitta en arbetsplats och ett uppdrag som verkligen känns roligt och meningsfullt för dig. När du trivs med både dina arbetsuppgifter och dina kollegor blir jobbet inte bara något du går till, utan något du ser fram emot. Det är den känslan som ger mig drivkraften att fortsätta utvecklas och växa i rollen.

”Nova Work har imponerat genom att vara närvarande, lyhörda för feedback och alltid agerat på ett professionellt sätt. Vi på TD SYNNEX uppskattar er noggrannhet, ert engagemang och ser fram emot att fortsätta samarbeta.”

Dominique Gergi
Team Lead, Sales Specialist, TD Synnex
Tjänster, samarbete med kund
Forefront_Blue
Husqvarna_Blue
image 4
Konsult inom Talent Acquisition
Konsult inom Talent Acquisition