Vill du säkerställa långsiktig framgång och en dynamisk arbetsstyrka?

Vi på Nova Work arbetar med kompetensbaserad rekrytering samtidigt som vi ser till personliga kvalitéer i en rekryteringsprocess. Det gör vi genom att noggrant definiera de viktigaste färdigheterna i början av vårt samarbete med dig som kund. Kompetenserna ligger sedan till grund som ett bedömningsurval under vårt samarbete. Genom att fokusera på nödvändig kompetens undviker vi att fatta beslut baserat på vår magkänsla. Vi fokuserar istället på att ta datadrivna beslut och kan då motivera vår bedömning med tydliga argument.

Några fördelar med kompetensbaserad rekrytering:

• Ökad sannolikhet att hitta rätt person för rätt plats
• Främjar mångfald i verksamheten
• Minskar risken för diskriminering
• Ger ökad mätbarhet i rekryteringsprocessen
• Minskar risken för dyra felrekryteringar
• Skapar bättre beslut och som genererar i ökad lönsamhet

Hör av dig till oss på Nova Work om du är intresserad av att veta mer om hur vi arbetar!