Vill du ta ditt rekryteringsarbete till nästa nivå? 

Här är några tips från vår VD Rebecca Wallgren för att arbeta mer datadrivet:

• Mät systematiskt: Håll koll på hur många kandidater som bokas in på varje steg i processen, hur många kontakter som tas, och vilken svarsfrekvens ni har. Detta ger dig en klar bild av flödet och hjälper dig att snabbt identifiera och åtgärda flaskhalsar.
• Identifiera trender: Regelbundet analyserad data avslöjar mönster och trender som kan visa vilka strategier som fungerar bäst, så att du kan fokusera på det som verkligen ger resultat.
• Var konsekvent över tid: Samla in och analysera data kontinuerligt. Ju mer data du har, desto skarpare blir din analys och desto säkrare blir dina slutsatser.
• Använd statistik: Genom att tillämpa statistik kan du finslipa rekryteringsstrategier och processer, vilket ger dig ett försprång genom mer informerade och strategiska beslut.
• Jämför resultat: Benchmarka dina prestationer mot branschstandarder för att se till att du levererar resultat av högsta kvalitet till dina kunder.
• Optimera kundsamarbeten: Använd data för att förbättra samarbeten med kunder genom att anpassa och finjustera strategier baserat på insikter från din analys.