Vikten av att välja rätt rekryteringspartner 

Att välja en rekryteringspartner handlar om mer än att fylla en vakans, det handlar om att hitta någon som förstår din verksamhet, din kultur och dina mål.

Nyligen fick vi på Nova Work ta del av ett företags utvärderingsmall över vad de tycker är viktigt när de väljer en samarbetspartner, det kändes extra roligt att se att deras punkter också speglar vad som är viktigt för oss. Genom vårt dagliga arbete med kunder och kandidater har vi tydligt sett vad som verkligen gör skillnad i en rekrytering. Det handlar inte bara om resultatet, utan om helheten, strukturen, kommunikationen och relationen längs vägen.

Förståelsen för verksamheten

En lyckad rekrytering börjar med att förstå verksamheten bakom rollen.
Vi tror på att verkligen sätta oss in i kundens affär och behov för att få en tydlig bild av vilka utmaningar som finns. Först då kan vi spegla rätt kravprofil, se bortom titlar och hitta människor som passar, både i kravprofilen och i kulturen.

Strukturen i processen

En effektiv rekryteringsprocess ska vara strukturerad men samtidigt flexibel nog att anpassas efter varje uppdrag. Vi arbetar med tydliga tidsplaner, genomtänkta urvalsmetoder och en löpande dialog som gör att våra kunder alltid vet var i processen vi befinner oss och vad nästa steg är. Våra verktyg och arbetssätt anpassas efter uppdraget och inte tvärtom.

Kandidatupplevelsen

Varje kandidat är också en bärare av kundens varumärke. Därför är det avgörande att varje kontakt präglas av professionalism, respekt och engagemang. En positiv kandidatupplevelse bygger relationer som håller långt bortom en enskild rekrytering.

Samarbete och kommunikation

För oss är lyhördhet och transparens grundstenar i ett bra samarbete. Vi tror på en ärlig dialog, regelbundna avstämningar och en närvaro som märks. Vår roll är inte bara att leverera, utan att vara en rådgivande partner som kan utmana, stötta och driva processen framåt tillsammans med kunden.

Det mänskliga engagemanget

Till sist handlar allt om människor. Engagemang, intresse och nyfikenhet går inte att skriva in i ett avtal men de märks i varje möte. Det är den känslan vi vill skapa, och det är den våra kunder ofta lyfter fram som skillnaden när de arbetar med oss.

Är du nyfiken över att veta mer om oss på Nova Work? Kontakta oss!