Affärsområdeschef

Vill du leda en betydande affärsenhet i en verksamhet där digital utveckling, affärsutveckling och förändringsledning står högt på agendan?

Vi söker nu en affärsdriven och strategisk ledare som vill ta ett helhetsansvar för en affärsenhet med fullt resultatansvar, personalansvar och en central roll i företagets fortsatta utveckling. Rollen innebär att ingå i ledningsgruppen och vara en nyckelperson i att forma bolagets framtida erbjudanden, affär och organisation.

Om rollen

Som Affärsområdeschef har du det övergripande ansvaret för affärsområdets lönsamhet, utveckling och tillväxt. Du leder en verksamhet med cirka 70–90 medarbetare och ansvarar för att affärsområdet utvecklas i takt med kundernas behov, marknadens förändringar och den tekniska utvecklingen.

Rollen innebär ett helhetsansvar där du balanserar affärsutveckling, försäljning, leverans och kompetensförsörjning. Du säkerställer ett konkurrenskraftigt erbjudande, hög leveranskvalitet och rätt kapacitet över tid samtidigt som du driver utvecklingen av affärsområdet tillsammans med kunder, partners och interna intressenter.

Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla affären, skapa nya affärsmöjligheter och omsätta bolagets strategi till konkreta resultat. Rollen innebär även ett nära samarbete med övriga affärsområden och stödfunktioner för att skapa ett starkt helhetserbjudande.

Resor förekommer, cirka 1–2 gånger per månad.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Fullt resultat-, budget- och verksamhetsansvar (P&L) för affärsområdet.
• Leda, utveckla och inspirera en organisation om cirka 70–90 medarbetare.
• Driva försäljning och utveckla affären tillsammans med befintliga och nya kunder.
• Utveckla och paketera konkurrenskraftiga, skalbara och relevanta erbjudanden som stärker företagets position på marknaden.
• Säkerställa hög leveranskvalitet, kundnöjdhet och kontinuerlig utveckling av arbetssätt och leveransmetodik.
• Säkerställa hög beläggning samt effektiv resurs- och kapacitetsplanering.
• Identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla strategiska partnerskap och skapa hållbar tillväxt.
• Leda förändrings- och transformationsinitiativ med fokus på digitalisering, AI och moderna arbetssätt.
• Följa upp affärsområdets resultat, marginaler och utveckling genom datadriven analys och aktiv prioritering.
• Säkerställa rätt kompetens och kapacitet genom strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och medarbetarutveckling.
• Skapa tydliga strukturer för kommunikation, samarbete och beslutsfattande som bidrar till transparens och högt genomförandetempo.
• Bidra aktivt till företagets strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen.

Vi söker dig som

Är en erfaren ledare med ett starkt affärsdrivet mindset och ett genuint intresse för hur teknik, digitalisering och innovation skapar konkurrenskraft. Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har dokumenterad förmåga att leda verksamheter genom förändring. Du är nyfiken på ny teknik och använder redan idag AI som en naturlig accelerator i ditt eget arbete. Du ligger i framkant i ditt eget lärande och ser hur ny teknik kan omsättas till affärsnytta, effektivare arbetssätt och ökat kundvärde.

Vi tror att du har:

• Akademisk examen eller annan relevant utbildning.
• Flerårig erfarenhet av att leda affärsenheter, verksamheter eller större konsultorganisationer med fullt resultatansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och driva lönsamma affärer inom konsultverksamhet eller annan kunskapsintensiv verksamhet.
• Erfarenhet av konsultativ försäljning och av att utveckla affärer tillsammans med både befintliga och nya kunder.
• Erfarenhet av erbjudandeutveckling och att omsätta marknadens behov till konkurrenskraftiga tjänster.
• Djup förståelse för innovativ digital produkt- och tjänsteutveckling samt produktcentriska arbetssätt.
• God kunskap om och ett genuint intresse för teknikutveckling och hur ny teknik skapar affärsvärde.
• Erfarenhet av att använda AI och moderna digitala verktyg för att effektivisera ditt egna arbetet och driva utveckling.
• Erfarenhet av förändringsledning och transformationsarbete med tydliga affärsresultat.
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller teamledare är meriterande.
• Förmåga att arbeta datadrivet och omsätta analys till affärsmässiga beslut.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.

Som person

För att trivas och lyckas i rollen är du:

• Affärsdriven och kommersiellt orienterad.
• Strategisk med ett starkt resultatfokus.
• Nyfiken och engagerad i teknisk och digital utveckling.
• Förändringsbenägen och trygg i att leda organisationer genom transformation.
• Handlingskraftig och van att omsätta idéer till genomförande.
• Kommunikativ och inkluderande i ditt ledarskap.
• Lösningsorienterad med hög genomförandeförmåga.

Du inspirerar andra genom ett tydligt ledarskap, skapar engagemang och bygger starka team samtidigt som du driver affären framåt.

Vi erbjuder

Det här är en möjlighet för dig som vill ta en strategiskt viktig ledarroll med stort mandat att påverka verksamhetens framtida utveckling. Du får möjlighet att leda en etablerad affärsenhet samtidigt som du driver förändring, innovation och långsiktig tillväxt i en organisation där affär, teknik och människor står i centrum.

Intresserad?

Skicka in din ansökan via länken eller kontakta martina.lofstedt@novawork.se eller alina.finnberg@novawork.se
Urval och intervjuer sker löpande och kommer din ansökan kommer behandlas tidigast 3 augusti.